在患者或其家属知情同意且自愿选择的基础上，山东省卫生健康委员会联合山东省教育厅、山东省财务厅等6部分出台《山东省医疗机构免陪照护处事工作方案》，提升医疗护理员职业技能程度。

患者就医体验和满意度显著提升， 《工作方案》对成立免陪照护处事规范、加快医疗护理员从业人员步队建设、加强护士配置、成立完善免陪照护保障机制和成立监测评价机制等方面进行了规定，鼓励具备条件的公立二级医疗机构积极探索推进，《工作方案》同时公布了医疗护理员生活照护处事参考内容，包罗清洁照护、饮食照护、睡眠照护、排泄照护和移动照护等。

按照《工作方案》，USDT钱包，规范开展职业技能等级认定工作，发表的职业技能等级证书统一纳入人社部分证书查询系统，全省二级以上公立医疗机构均能为有需求的住院患者提供免陪照护处事，按照患者病情和生活自理能力等， 免陪照护处事主要指患者住院期间。

进一步改善患者就医体验。

日前。

规范医疗机构免陪照护处事成长。

（李丽） (责编：刘颖婕、邢曼华) ，由护士或医院聘用医疗护理员提供的生活照护处事，山东省将优先在特级护理、一级护理住院患者占比力高且免陪照护需求较大的重点科室推广，。

山东省将医疗护理员纳入省级补助性职业技能培训需求项目指导目录，经存案的机构可按规定组织实施评价，全省所有公立三级医疗机构均能为有需求的住院患者提供免陪照护处事。

据了解，医疗机构不得以聘用医疗护理员为由缩减临床护理岗位的护士数量，力争到2027年底前，2025年底前。